01 71 56 81 83 | info@cilexcompta.com

Actualités fiscales, sociales et juridiques

Que vous soyez artisan, commerçant, ou profession libérale,  voici à combien s'élèveront vos cotisations sociales personnelles cette année si vous êtes Gérant majoritaire d'une SARL ou d'une EURL. SI 2020 EST VOTRE TROISIÈME ANNÉE D'ACTIVITÉ (OU PLUS) En fonction de votre revenu annuel de 2019, voici une estimation de vos cotisations provisionnelles 2020 (hors régularisations éventuelles au titre des années précédentes).CIPAV - Guide Pratique 2021   ...

En tenant compte de l'I.R. et des cotisations sociales, de la flat-tax et du prélèvement à la source, et selon que vous êtes Gérant majoritaire ou Président de SASU, voici une simulation qui vous permettra d’atteindre l’optimisation parfaite.Pour cette simulation, nous prenons pour hypothèse un bénéfice annuel disponible avant impôt de 100.000 € et nous recherchons quelle est la meilleure façon de percevoir cette somme, afin d'optimiser le net disponible après cotisations sociales et impôt sur le revenu.NB : en ce qui concerne l'impôt...

Ce n'est plus un secret pour personne, les charges sociales du dirigeant sont beaucoup plus élevées en SAS qu'en SARL. Mais concrètement, qu'en est-il exactement ? Voici un tableau comparatif au 1er janvier 2020, selon que l'on est Gérant majoritaire ou Gérant minoritaire. PRÉSIDENT DE SAS OU DE SASU VS GÉRANT MAJORITAIRE Dans les SAS ou les SASU, le dirigeant relève obligatoirement du régime social des salariés (sans assurance chômage). Un régime généralement considéré plus intéressant que celui des non salariés au...

Exonération du forfait social + reconduction de la prime exceptionnelle, c'est le moment de mettre en place un accord d’intéressement dans votre entrepriseLa mise en place de l’intéressement permet de motiver et de fidéliser les salariés en les associant financièrement aux résultats ou à la performance de l’entreprise (financière ou non financière).Depuis janvier 2019, le forfait social sur l’intéressement est supprimé pour les entreprises de moins de 250 salariés.L'intéressement vous permet de bénéficier de la défiscalisation de la prime exceptionnelle*...

·        Employeurs visés Tous les employeurs (entreprises et associations), quel que soit leur effectif, à l'exception toutefois des établissements publics administratifs, des établissements publics industriels et commerciaux, des sociétés d'économie mixte et des particuliers employeurs.L’employeur doit être à jour de ses déclarations sociales et du paiement des sommes dues à l'administration sociale et fiscale ; il ne doit pas bénéficier d'une autre aide de l'État et ne doit pas avoir procédé, depuis le 1er janvier 2020, à un licenciement pour...

·        Employeurs visés Tous les employeurs (entreprises et associations), à l'exclusion du secteur public non industriel et commercial, peuvent bénéficier de l'aide exceptionnelle. Toutefois, les entreprises d'au moins 250 salariés doivent, pour bénéficier du dispositif, respecter un quota minimum d'embauche de salariés en alternance dans leur effectif au 31 décembre 2021. ·        Salariés concernés L'aide s'applique aux salariés en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ayant moins de 30 ans à la date de conclusion du contrat de travail et qui préparent un diplôme...

Afin de tenir compte de l'impact de l'épidémie de coronavirus sur l’activité économique, les réseaux des Urssaf et des services des impôts des entreprises (SIE) déclenchent des mesures exceptionnelles pour accompagner les entreprises.Les informations détaillées et actualisées sont disponibles sur :- https://www.economie.gouv.fr/coronavirus-soutien-entreprises- https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/coronavirus-questions-reponses-pour-les-entreprises-et-les-salariesDes informations (numéros utiles, réponses aux questions, consignes sanitaires…) sont également disponibles sur https://www.gouvernement.fr/info-coronavirusL'étalement des dettes URSSAFLes employeurs peuvent reporter tout ou partie du paiement de leurs cotisations salariales et patronales jusqu'à 3 mois : des informations seront communiquées ultérieurement sur...

Instituée en fin d'année 2018, la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat exonérée de charges sociales et d'impôt sur le revenu, dans la limite de 1 000 €, est reconduite à la condition que l'employeur ait mis en œuvre un accord d'intéressement.Elle doit être versée jusqu'au 30 juin 2020.Rappelons que le versement de la prime reste facultatif pour les employeurs.Le montant de la prime, le plafond permettant de limiter le champ des bénéficiaires et la modulation de son niveau entre les bénéficiaires,...

Désormais, les dividendes figurent d’ores et déjà sur les déclarations préremplies des associés. Néanmoins une vérification s’impose… En outre, ne pas oublier le cas échéant de renoncer à la flat-tax de 30 % ! Choix entre la flat-tax et le barème progressif de l'impôt sur le revenu A partir de cette année, vous avez le choix :si vous ne faites rien, vos dividendes seront assujettis au prélèvement forfairaire de 12,8 %. Dans ce cas, vous ne bénéficiez pas de l'abattement de 40...